NOTRE MISSION
Amener plus de médecins à s’installer en Lot-et-Garonne.
Pourquoi ?
198 médecins sur le territoire
Soit ? médecin pour ? patients, il en manquerait ? en Lot-et-Garonne.
1/6 sont des retraités actifs
Nephrologists typically treat non-surgical conditions, using medications, lifestyle adjustments
Médecins, en activité & remplaçants
Treats a wide range of conditions across all life stages, including pediatrics, womens health, geriatrics,
LES CIBLES
Lycéens, en quête d’études
Parcours Ambition Santé : sensibilisation, découverte et ateliers de la seconde à la terminale…
Étudiants, internes & externes
Accompagnement durant les stages : information, hébergement, mobilité, découverte du territoire…
Médecins, en activité & remplaçants
Accueil, installation, aide administrative, recherche d’emploi pour conjoint, offres de remplacement…
Les acteurs dans ce projet
Le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne >
Les 3 missions principales du Conseil Départemental sont :
- La construction, l’entretien, le fonctionnement des collèges publics et la gestion de ses agents, pour assurer un bon apprentissage.
- L’entretien, la modernisation et la sécurisation du réseau routier départemental, pour des déplacements sûrs et fluides pour tous les usagers.
- L’accès aux soins, l’aide à l’enfance, au logement, aux personnes âgées ou en situation de handicap… Soit tout ce qui est en lien avec la santé.
La Direction Générale de la Santé >
Au sein de la DGA de la Santé, on peut observer au même niveau que celui du Directeur Adjoint, le Service en charge de l’Attraction des professions de santé sur le territoire. C’est un service récent, déployé en 2024 par la présidente du Conseil Départemental, Sophie Borderie, pour mettre en place un dispositif qui sera chargé de remonter la courbe de la démographie médicale.
Le Service Attractivité des professions de santé.
C’est ici qu’on retrouve l’équipe avec laquelle je vais travailler pendant 2 mois. C’est eux qui ont créé la plateforme Bienvenue Docteur ! et qui s’assure de son développement. Je suis ici chargée de la communication du dispositif sur le site et les réseaux sociaux. Mes missions tournent plus précisément autour du développement d’une campagne de communication prochaine auprès des médecins et étudiants stagiaires hors Lot-et-Garonne, ainsi qu’au développement de nos réseaux sociaux face à la concurrence.
L’équipe se compose actuellement de 6 personnes :
- Un Chef de service,
- Une Chargée de la hotline, de l’animation du réseau et de projet Attractivité médicale,
- Un Chargé de communication,
- Une stagiaire Chargée de mission Attractivité des professions de santé,
- Une assistante, Chargée du suivi administratif et financier,
- Et moi, Stagiaire en Communication/Webmaster;
Je travaille principalement avec le Chargé de communication qui est mon tuteur lors de ce stage.
Les partenaires
Bienvenue Docteur ! est co-piloté par le département du 47, soit l’État avec l’ARS (Agence Régionale de Santé). Le projet est également co-financé par la région Nouvelle-Aquitaine. Au quotidien, nous sommes en constante collaboration avec les référents santé de chaque canton du département, afin d’assurer la présence médicale sur l’ensemble du territoire. Nous travaillons aussi avec beaucoup d’acteurs locaux tel que les lycées, universités, centres hospitaliers…