NOTRE MISSION
Amener plus de médecins à s’installer en Lot-et-Garonne.
Bienvenue Docteur est un service gratuit d’accompagnement à l’installation et au maintien en exercice des médecins généralistes, à l’accueil des étudiants stagiaires en médecine, et à la sensibilisation des lycéens lot-et-garonnais aux études médicales. Le dispositif a lancé l’ouverture de son guichet à la fin de l’année 2024 et sa plateforme web a vue le jour en 2025.
Pourquoi ?
198 médecins sur le territoire
Dans le 47, il y a 60 médecins pour 100 000 patients. Aujourd’hui ⅙ des Lot-et-Garonnais n’ont pas de médecins traitants.
Il en manquerait 132 en Lot-et-Garonne.
101 sont âgés de + de 60 ans
Dont ⅙ sont des retraités actifs et risquent d’arrêter d’exercer dans la même période sans remplacement immédiat.
De nouveaux besoins
La nouvelle génération de médecins désire équilibrer à la fois vie professionnelle et personnelle dans un meilleur cadre de vie, mais ils restent attirés par les métropoles.
Les cibles & actions
Lycéens, en quête d’études
Parcours Ambition Santé : sensibilisation, découverte et ateliers de la seconde à la terminale…
Étudiants, internes & externes
Accompagnement durant les stages : information, hébergement, mobilité, découverte du territoire…
Médecins, en activité & remplaçants
Accueil, installation, aide administrative, recherche d’emploi pour conjoint, offres de remplacement…
Les acteurs dans ce projet
Le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne >
Les 3 missions principales du Conseil Départemental sont :
- La construction, l’entretien, le fonctionnement des collèges publics et la gestion de ses agents, pour assurer un bon apprentissage.
- L’entretien, la modernisation et la sécurisation du réseau routier départemental, pour des déplacements sûrs et fluides pour tous les usagers.
- L’accès aux soins, l’aide à l’enfance, au logement, aux personnes âgées ou en situation de handicap… Soit tout ce qui est en lien avec la santé.
La Direction Générale de la Santé >
Au sein de la DGA de la Santé, on peut observer au même niveau que celui du Directeur Adjoint, le Service en charge de l’Attraction des professions de santé sur le territoire. C’est un service récent, déployé en 2024 par la présidente du Conseil Départemental, Sophie Borderie, pour mettre en place un dispositif qui sera chargé de remonter la courbe de la démographie médicale.
Le Service Attractivité des professions de santé.
C’est ici qu’on retrouve l’équipe avec laquelle je vais travailler pendant 2 mois. C’est eux qui ont créé la plateforme Bienvenue Docteur ! et qui s’assure de son développement. Je suis ici chargée de la communication du dispositif sur le site et les réseaux sociaux. Mes missions tournent plus précisément autour du développement d’une campagne de communication prochaine auprès des médecins et étudiants stagiaires hors Lot-et-Garonne, ainsi qu’au développement de nos réseaux sociaux face à la concurrence.
L’équipe se compose actuellement de 6 personnes :
- Un Chef de service,
- Une Chargée de la hotline, de l’animation du réseau et de projet Attractivité médicale,
- Un Chargé de communication,
- Une stagiaire Chargée de mission Attractivité des professions de santé,
- Une assistante, Chargée du suivi administratif et financier,
- Et moi, Stagiaire en Communication/Webmaster;
Je travaille principalement avec le Chargé de communication qui est mon tuteur lors de ce stage, mais je travaille aussi avec Cécile, qui est chargée de communication 360° à la Direction de la Communication. Nous organisons des réunions tous les mardi matin afin d’avancer sur la campagne de communication prochaine et je lui soumet parfois mes réalisations pour qu’elle puisse m’apporter son expertise. Au niveau du site internet, je suis aidée des prestataires Thomas (front-end) & Fred (back-end) qui ont créé le site de BD en 2025 et qui continuent sa maintenance.
Les Partenaires
Bienvenue Docteur ! est co-piloté par le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne et l’ARS (Agence Régionale de Santé). Le projet est également co-financé par la région Nouvelle-Aquitaine, l’ARS et le CD47. Au quotidien, nous sommes en constante collaboration avec les référents santé de chaque canton du département, afin d’assurer la présence médicale sur l’ensemble du territoire. Nous travaillons également avec + de 50 acteurs locaux tel que les lycées, universités, centres hospitaliers et autres structures ayant un rôle dans l’accès aux métiers de la santé et l’attractivité du territoire.
