La création de contenu a été le fil rouge de mon stage chez Bienvenue Docteur. Pas seulement « poster du contenu », mais concevoir, produire et diffuser des supports adaptés à chaque public, chaque canal et chaque objectif, tout en respectant une charte graphique cohérente sur l’ensemble des supports. Voici un tour d’horizon de tout ce que j’ai produit.
La charte graphique : le cadre de tout
Avant de créer quoi que ce soit, il y a la charte. Celle de Bienvenue Docteur définit les couleurs, les typographies, les règles de mise en page et l’univers visuel du dispositif. Chaque support produit, qu’il s’agisse d’un flyer, d’un post LinkedIn ou d’un jeu pour enfants, devait s’y conformer pour garantir une identité visuelle cohérente sur tous les canaux.
Travailler sous contrainte de charte, c’est une discipline en soi. Ce n’est pas une limitation créative : c’est ce qui donne de la crédibilité et de la lisibilité à une marque, surtout dans le secteur public où la confiance se construit aussi par la cohérence visuelle.
Une partie de mon travail a d’ailleurs consisté à corriger des visuels existants qui ne respectaient pas la charte : mauvaises dégradé de couleurs, typographies non conformes sur différents logiciels, mise en page approximative. Un travail de fond moins visible que la création pure, mais essentiel pour assurer la cohérence de l’ensemble des supports déjà en circulation.
La charte elle-même a évolué pendant mon stage. Un point concret : la règle initiale interdisait de dissocier le pictogramme du texte dans le logo de BD. En pratique, cette contrainte posait des problèmes réels sur certains nouveaux supports : questions de taille, de lisibilité, d’adaptation à des formats où le logo complet devenait illisible ou alors trop encombrant. Face à ces besoins, l’équipe a fait évoluer sa position et a accepté d’assouplir cette règle. C’est un exemple concret de ce que j’ai appris : une charte graphique ne reste pas figée. Elle doit rester au service des usages, et savoir évoluer quand le contexte change et le demande.
Les supports print et visuels : le cœur de la mission
C’est là que j’ai passé le plus de temps, et c’est ce qui représente le mieux l’étendue des compétences mobilisées.
Flyer et carte de visite, campagne santé mentale.
J’ai conçu un flyer et une carte de visite dans le cadre d’une campagne de communication physique sur l’accompagnement à la santé mentale des professionnels de santé. Des supports destinés à être distribués lors d’événements et dans les structures partenaires.
Voir l’article en lien : Sujet de la Santé Mentale
Documentation PDF, convention ENAP.
J’ai rédigé et mis en forme un document PDF complet à destination des étudiants stagiaires souhaitant bénéficier de l’aide à l’hébergement proposée dans le cadre du partenariat entre l’ÉNAP, le CHAN, la CPTS du Grand Agenais et le CD47. Un support pensé pour être diffusé par mail et téléchargeable depuis le site.
Voir l’article en lien : Partenariat avec l’ÉNAP
Supports de jeux, Journée ÉduSanté.
Pour la Journée ÉduSanté organisée par la MGEN à Aiguillon, j’ai créé des supports de jeux pédagogiques pour les élèves du primaire : mots fléchés autour des métiers médicaux et jeu de l’oie avec objets, métiers et lieux de santé. Des supports entièrement conçus graphiquement, dans la charte BD, pour rendre la découverte des métiers de la santé ludique et mémorable.
Voir l’article en lien : Journée ÉduSanté
Affiche soirée internes
J’ai créé l’affiche d’une soirée organisée à destination des internes effectuant leur stage en Lot-et-Garonne. Un événement de découverte du territoire et de convivialité, dans le cadre de la stratégie d’attractivité de BD.
Goodies
J’ai également participé à la sélection et à la commande de goodies aux couleurs de BD, destinés à être distribués lors des événements et remis aux professionnels, étudiants et lycéens accompagnés par le dispositif.
Les réseaux sociaux
J’ai produit l’ensemble des visuels publiés sur le compte LinkedIn de Bienvenue Docteur durant mon stage : posts d’actualité, relais d’événements, valorisation des actions du dispositif… en rédigeant les textes associés et en assurant une veille régulière pour identifier des contenus pertinents à reposter.
J’ai préparé le lancement du compte Instagram de BD : maquettes du profil, premiers visuels prêts à publier, vidéo format reel. Un projet stratégique né d’un constat issu de ma veille concurrentielle. Aucun dispositif concurrent n’est présent activement sur Instagram, alors que c’est le réseau privilégié des étudiants et internes en santé.
Voir l’article en lien : Lancement du compte Instagram
Visuels campagne SEPPA × Akiboost
Dans le cadre de la grande campagne de communication multicanale, j’ai participé aux échanges avec l’agence SEPPA pour la création des visuels publicitaires, diffusés sur les réseaux sociaux, le site internet et les écrans de la gare de Bordeaux Saint-Jean cet été.
Voir l’article en lien : Campagne de communication BD × SEPPA × Akiboost
Le site WordPress
En parallèle de la production créative, j’ai contribué à la mise à jour régulière du site bienvenuedoc47.fr sous WordPress : ajout d’annonces de remplacement, publication d’articles et d’actualités. Un travail éditorial continu, en lien direct avec les événements du dispositif et les temps forts de la communication.
Un audit du site a également été lancé avec un prestataire externe pendant mon stage, pour identifier les axes d’amélioration techniques et éditoriaux à venir.
Ce que cette mission m’a appris
Créer du contenu pour une structure publique, c’est jongler en permanence entre contraintes institutionnelles et exigences créatives. Chaque support passe par plusieurs niveaux de validation : l’équipe, le chef de service, parfois les partenaires ou d’autres services… ce qui demande d’anticiper, de rester flexible et de savoir défendre ses choix.
Ce que j’ai le plus développé sur cette mission, c’est le sens du détail et la rigueur graphique. Repérer ce qui ne va pas dans un visuel existant, comprendre pourquoi une règle de charte existe, et savoir quand elle mérite d’être remise en question. Ce sont des réflexes qui ne s’acquièrent qu’en pratiquant, sur de vrais projets, avec de vraies contraintes. Mais la charte s’imprègne dans la façon de travailler, et cela devient un mécanisme plaisant.
Articles en lien :
- Lancement du compte Instagram
- Le compte LinkedIn
- Campagne de communication BD × SEPPA × Akiboost
- Partenariat avec l’ÉNAP
- Sujet de la Santé Mentale
- Journée ÉduSanté
- Le Parcours Ambition Santé
- La réforme PASS/LAS
